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因试用期未通过而终止雇佣的强制性程序要求:Saviour’s Mundia 案例分析
因试用期未通过而终止雇佣的强制程序要求:来自 Saviours Mundia 案例的见解 引言 《2019 年第 3 号雇佣法》(“雇佣法”)第 27(3) 条允许雇主在对员工进行评估后,给予至少 24 小时通知后终止其雇佣合同,如果…… (请提供完整文本,以便进行更准确的翻译。)
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根据 2015 年《赞比亚矿业法》获取地表权:仲裁程序与不合理拒绝同意的解析
根据赞比亚《2015年矿业法》访问地表权利:应对仲裁和不合理拒绝同意 引言 《2015年第11号矿业和矿产开发法》(简称“矿业法”)赋予矿权持有人进行矿业活动的权利,但…
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赞比亚将《联合国气候变化框架公约》和《巴黎协定》纳入2024年第18号绿色经济和气候变化法案中的重要条款
重要条款 引言 赞比亚于1992年6月11日签署了《联合国气候变化框架公约》(“UNFCCC”),并于1993年5月28日正式批准。此后,23年后,赞比亚分别于2016年9月21日和2016年12月9日签署并批准了《巴黎协定》。这两个协议的总体目标是…